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丁国娟一心扑在宣传上的“女干将”

发布时间:2018-07-24

在宿迁市司法局办公室,有一盏灯经常亮到很晚。这间办公室的主人是丁国娟。

2017年初,丁国娟从法宣处调任信息新闻中心主任,专职负责信息、新闻工作。面对当时信息工作落后的局面,丁国娟没有退缩,而是凭着一个共产党员的责任和担当,毅然接受任务,并迅速投入工作。在她的努力下,全市司法行政系统信息、新闻工作实现了“渠道更畅、队伍更强、质量更高、报送更快、采用更多”的目标。2017年以来,宿迁市司法局信息工作排在全省司法行政机关前列,新闻宣传工作首次被省司法厅表彰为先进集体。

潜心研学

让自己成长为写作能手

丁国娟知道,专业做信息工作,不仅要求有一定的写作能力,还要熟悉各项业务工作,有较高的政治站位和统领全局的能力,既要吃透上级精神,又要掌握基层动态。因此,学习领会上级精神、深入了解业务知识、潜心研究信息写作成了她的当务之急。

她起早贪黑学习党的路线方针政策,研读司法部、省委省政府和省司法厅相关文件,深入各业务处(室)了解工作计划、措施,到基层司法所、法律服务所和律师事务所调研,掌握基层工作方法和群众关心的热点问题,从书本上学习信息宣传写作知识,向老信息员请教写作技巧。

功夫不负有心人。经过潜心研学,她对信息写作有了深入了解,所写信息质量越来越高,问题抓得准、观点说得透、写作方法灵成了她信息写作的一大特点,得到省厅、市两办信息部门的肯定。一年多来,丁国娟累计撰写各类信息500多篇,近20篇信息先后被省厅领导批示转发,有2篇信息被省委采用上报中央办公厅,受到了领导和同事们的称赞。

完善制度

形成科学工作机制

“要做好信息、新闻工作,一套科学、完善的工作机制、制度必不可少。”丁国娟认为。负责信息、新闻工作以来,她通过深入县(区)调研,反复征求意见,多次向领导汇报、沟通,先后制定下发了《信息调研工作考核办法》《新闻外宣工作考核办法》和《信息调研和新闻外宣考核奖励办法》等,明确考核任务和奖惩办法。

与此同时,她在工作中认真落实培训制度,通过“请进来、走出去”形式,让信息新闻工作人员参加专业培训,提高业务能力。认真落实约稿制度,不定期向相关科室发出约稿单,提出信息要点、撰写要求、报送时间,增强信息工作的针对性、时效性、目的性。

认真落实考核制度,分别设置不等量的考核任务,保证考核科学合理。认真落实跟班学习制度,分期培训县区局信息员,采取到市局“全脱产”形式,专职从事信息调研、编辑、采集、撰写等实践锻炼,逐步练就信息员队伍独到的眼光和敏锐感。认真落实通报约谈制度,实行县(区)月通报、机关处(室)“周通报、月排名”制度,对完成任务不理想的县区(局)、处(室),由分管负责人约谈,形成倒逼态势。健全的机制,使全系统信息工作形成了争先恐后的工作局面。

克服困难

全心投入宣传工作

信息工作是一项费心、费神、费力、费时的工作,尤其对一名女同志来说,做好信息工作困难之大不言而喻。丁国娟克服了很多困难,全心全力投入,将工作做得风生水起。

丁国娟的老公一直在外地工作,照顾老人和孩子的事情都落在她身上,加上孩子小,身体又不太好,她经常忙完单位忙家里,累得焦头烂额,但从未因家庭的事而影响工作。

去年6月的一天,女儿感冒发烧,她白天请假带孩子看病,晚上把孩子交给婆婆带,自己去单位加班,及时向省厅报送工作信息,做到工作、家庭一肩挑。当丁国娟和记者讲到这里时,她哽咽地低下头,流出了愧疚的泪水。

丁国娟用实际行动向领导和同事们交出了满意的答卷。其采写的《宿迁市5年完成5大机构改革任务 工作活力 服务质效提升明显》等多篇信息被省厅列为范文供全省交流学习。她本人先后被宿迁市委市政府表彰为优秀政法干警,被省司法厅表彰为新闻工作先进个人、全省司法行政政务信息工作先进个人。